Responsável por coordenar e executar as atividades de Recursos Humanos e Departamento Pessoal da unidade, garantindo o alinhamento das políticas da área à estratégia da empresa, bem como o cumprimento da legislação trabalhista vigente. Atua com foco em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, administração de pessoal e suporte às lideranças. Principais responsabilidades:Coordenar os processos de recrutamento e seleção. Garantir a execução correta da folha de pagamento, encargos e obri…